Relatoria Cultura Ciudadana

En esta relatoría tocaremos el tema de CULTURA CIUDADANA la cual contiene factores importantes para la formación de cualquier profesional, bien sea de nuestra institución Unicatólica o cualquier otra institución educativa. Dado a que esta se transmite de generación en generación usamos un concepto al que podemos llamar Determinismo Ambiental, que abarca todas aquellas costumbres que tiene una cultura en específico. Tendremos muchos factores en los cuales determinar cómo tratar este tema en particular. La moral, los comportamientos y la sociedad (con una participación mucho más alta dentro de estas) son parte esencial es el desarrollo de cualquier individuo, pertenezca donde pertenezca. De esta manera se transportan las tradiciones y costumbres, como si se heredarán.

Todos aquellos valores, tradiciones, rituales, religiones, etc., aportan a nuestra formación como administradores, ya que fomentan el trabajo en áreas como humanidades que, claramente, hace parte de la base de cualquier organización que quiera llegar al éxito. Este término de herencia es importante porque como individuos tenemos parámetros o lineamientos de vida. Se puede decir que la familia es uno de los pilares o desde donde se desencadenan una serie de aprendizajes que hacen que adoptemos paradigmas y percepciones acerca de diferentes cosas, que nos preparan para llegar a interactuar con la sociedad en la que vivimos.

Después de pasar todo este proceso familiar, sumamos los grupos que se pueden generar fuera de casa. En esta parte podemos mencionar, la escuela, amigos de vecindario, religión (si culturalmente o bien sea desde el hogar se ha inculcado alguna doctrina religiosa). Todos estos factores, los cuales son inalienables y únicos en cada uno de sus casos, conforman en cada una de las sociedades una cultura ciudadana diferente en muchos aspectos.

La Universidad como institución social está inmersa en una sociedad con permanentes conflictos y tensiones: exclusión social, injusticia, inequidad, vacío del estado para hacer presencia en las regiones del país, pérdida de credibilidad en la política y en los partidos políticos, incapacidad de los modelos de desarrollo para enfrentar problemas tan hondos como las diferentes pobrezas y desigualdades, fragmentación y desarticulación de la sociedad civil, marcado deterioro de la convivencia ciudadana, debilidades del sistema de justicia, seguridad y defensa, creciente corrupción administrativa, impunidad generalizada, múltiples violencias, existencia y degradación del conflicto armado, crimen organizado, narcotráfico, poca credibilidad en las instituciones, crisis ética y humanitaria e irrespeto a la dignidad humana, algo de lo que estamos muy atrasados en América Latina.

Otra de las influencias culturales serán, nuestro gobierno, ya que este interactúa en los cambios de convivencia, reglas que se establecen culturalmente para definir un estilo del ciudadano.

¿Cómo se puede relacionar la administración con la cultura ciudadana?

La administración utiliza como pilares muchos valores, de ahí la gran importancia de incorporar la cultura ciudadana. Estos se relacionan de diferentes maneras, pero para resumirlas podemos abarcar el tema desde tres perspectivas o puntos de vista los cuales nos ayudarán a incorporar ambos temas como uno y lograr entenderlo de una manera más práctica y versátil.

Según Antanas Mockus, hay un marco legal en toda sociedad que nos ayuda a estudiar aquellos comportamientos aceptados dentro de una comunidad, y aquellas que no, siempre teniéndolo en cuenta desde la perspectiva de lo que nuestra sociedad considera adecuado. Contamos también con un marco moral, el cual abarca todo lo que hace parte de nuestros paradigmas, la construcción de una percepción diferente de nuestro criterio, nuestra independencia en cuanto a obedecer las normas impuestas, y todo lo que manifestamos al obedecer o, dado el caso, desobedecer. Y por último hay un marco cultural desde el cual vemos todos aquellos factores que abarca las diferentes normatividades que establece una sociedad, tales como las tradiciones y costumbres que prevalecen entre los individuos.

¿Por qué trabajar por una ciudadanía responsable en la Universidad?

En nuestra formación como profesionales debemos tener también una formación como ciudadanos basándonos en nuestra misión institucional, ya que propone una formación integral que busca lograr una sociedad justa, sostenible, incluyente, solidaria y respetuosa con la dignidad humana.

Las ideas formativas se deben expresar de forma diferente en comportamientos, hábitos y competencias ciudadanas, que están llamadas a ser testimoniadas en la vida cotidiana de los diferentes miembros de la universidad.

¿Qué nuevas ideas descubrió?

Descubrimos la manera de buscar documentos que, aunque no estén directamente relacionadas con el tema articulador, nos ayudan demasiado a la hora de incorporar diferentes temas como uno solo. Aprendimos a utilizar bases de datos para obtener información valiosa en cuanto a los temas específicos de búsqueda, que a futuro ayudarán a que sepamos usar una importante herramienta de estudio. De tal manera, aprendimos que por medio de esta plataforma interactiva es muchísimo más fácil llegar a acuerdos entre el grupo, realizar las actividades propuestas con mucha más practicidad y efectividad.

Encontramos la importancia que tiene la cultura ciudadana sobre nuestra carrera, y que siempre es posible que logremos incluir estos conocimientos de manera proactiva incluso en nuestras vidas, para lograr entender los diferentes comportamientos de las personas en medios sociales

Aprendimos que es importante que la cultura ciudadana esté articulada en sus principios de actuación, precisamente en las intenciones formativas. Ya que expresan para la Universidad las cualidades que quiere promover en los estudiantes y demás miembros de la Comunidad educativa, la diferencia y el bien común como punto de partida para la construcción colectiva, revisar el tema de competencias ciudadanas, la formación y educación de ciudadanos como protagonistas, la implicación de fortalecer conversaciones y espacios formativos para hablar de ciudadanía y la manera de expresarla en la vida cotidiana, el fortalecimiento de una cultura ciudadana manifestada en el respeto profundo y honesto a los reglamentos y leyes de convivencia que se proponen al interior de la Universidad, la identificación de comportamientos y hábitos ciudadanos deseables en nuestras prácticas y encuentros cotidianos, que identifican al estudiante.

¿Qué no entendió del texto?

Considerando los textos que cada uno de nosotros hemos propuesto con anterioridad, podemos destacar que la postura y el ausentismo del gobierno frente a la cultura ciudadana que es casi inexistente en regiones del país, donde se presentan las mayores injusticias en cuanto a muchos factores como la educación, salud, bienestar, etc., cosas con las que el gobierno se encuentra en la obligación de brindarnos, pero no lo hacen. Sin embargo gracias a esto textos pudimos tener claridad en cuanto a muchos aspectos sociales en los que se encuentra nuestro país, lo cual nos aportó de gran manera al entendimiento  de muchas variables que causaban una incógnita en nosotros y la solución de la relatoría en la cual pudimos quedar claros todos.

¿Cuál es la relación de la lectura con su práctica profesional y cómo contribuye la temática a su perfeccionamiento?

Como estudiantes de administración nos contribuyó en reafirmarnos los valores y principios de las comunidades que son realmente importantes en nuestra formación educativa, ya que nuestra carrera nos enfoca mucho en cuanto a todo lo que está relacionado con humanidades. Al destacar la parte humana dentro del conocimiento adquirido en futuros desempeños laborales, tendremos la facultad de poder lidiar con los diferentes individuos en este caso colaboradores, a los cuales les dedicaremos parte importante de nuestra atención hacia las necesidades de desarrollo de cada uno dentro de la compañía. Comprendemos cuán crucial es el desarrollo de tradiciones, costumbres, religiones, jergas, regiones etc., para que el individuo se incorpore de manera natural dentro de una sociedad o cultura, y sepa ubicar sus responsabilidades a la hora de ingresar a una compañía, factores por los cuales nosotros como administradores nos damos cuenta cuán útil puede ser un individuo en una comunidad laboral.